Az ukrán védelmi minisztérium módosításokat hagyott jóvá a hadsereg személyi politikájában, amely szerint a sorkatonai szolgálatot toborzás váltja fel, olvasható a Honvédelmi Minisztérium honlapján – írta meg a Karpat.in.ua
A dokumentum stratégiai jövőképet határoz meg a védelem területén a katonai személyzetpolitika fejlesztésére vonatkozóan a következő öt évre, mind hadiállapot, mind békeidőben.
„A koncepció fő hangsúlya a fegyveres erők személyi szükségleteinek garantált kielégítése egy teljes körű háború alatt, az euroatlanti biztonsági térbe való integráció, a fegyveres erők és a NATO-tagállamok fegyveres erőivel való átjárhatósága” – áll a közleményben.
A portál összeszedte, hogy az új koncepció az alábbi változtatásokat irányozza elő:
- a fegyveres erők szerződéses katonai szolgálatra állnak át. A hosszú távú katonai szolgálatot felváltja a hadköteles korú állampolgárok intenzív katonai kiképzése;
- hatékony rendszer fog működni Ukrajnában az Ukrán Fegyveres Erők professzionális és motivált személyzettel történő toborzására;
- a katonák karriermenedzsmentjének emberközpontú megközelítése, figyelembe véve végzettségüket,
- szakmai fejlődés, nemek közötti egyenlőség. Férfiak és nők esélyegyenlősége a fegyveres erőkben;
- tökéletesített elektronikus katonai számviteli rendszer;
- automatizált és digitalizált személyzetirányítási folyamatok;
- kibővült együttműködés az ukrán felsőoktatási intézmények, valamint a NATO- és az EU-tagállamok egyetemei között;
- a katonai személyzet pénzbeli támogatásának és lakhatása biztosításának hatékony és átlátható rendszere;
- tökéletesített pszichológiai támogatás;
- a parancsnokok és a beosztottak közötti kapcsolatok új kultúrája;
- megfelelő feltételek a katonai pályáról a polgári életbe való átmenethez a katonai szolgálatból leszerelt katonák számára.
Írta a Magyar Hírlap
